Conseiller ou Conseillère en architecture d’affaires

Conseiller ou Conseillère en architecture d’affaires

Lévis

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Référence de poste

R1810153

Niveau d’emploi

NV-10

La personne titulaire participe à la définition des plans d’affaires sectoriels pour un domaine défini et contribue au maintien de la vision cible du modèle d’affaires à partir des grandes priorités de ce même domaine. Les mandats sous sa responsabilité présentent des risques et des enjeux importants et nécessitent souvent des arrimages. Plus précisément, elle assure l’alignement, la cohésion et l’intégration sectorielle entre les stratégies d’affaires, les capacités d’affaires, les initiatives et le portefeuille de projets. Elle assume un leadership et rôle d’influence dans l’optimisation des arrimages avec plusieurs unités. Enfin, elle est responsable d’assurer l’alignement des projets associés aux initiatives par rapport à l’architecture d’affaires cible de son domaine.

Information générale sur le poste

Desjardins Groupe d’assurances générales compte sur une équipe de conseillers et conseillères en architecture d’affaires constituée d’une vingtaine de personnes. La valeur de notre équipe réside dans notre capacité à unir les aspects suivants :

Comprendre, analyser et préciser la stratégie d’affaires de l’organisation
Définir les capacités d’affaires requises pour concrétiser cette stratégie pour nos membres et clients
Contribuer à transformer la stratégie en réalité pour livrer la valeur d’affaires attendue
Depuis quelque temps, l’organisation s’est engagée dans une refonte importante de ses plateformes applicatives. Ce chantier de grande envergure génère des défis stimulants pour notre équipe d’architecture d’affaires.

Responsabilités principales

Définir, concevoir et assurer l’évolution de l’architecture d’affaires cible découlant des stratégies globales et des plans directeurs pour un domaine.
Arrimer les solutions d’affaires aux stratégies visant à répondre aux besoins et cibles d’affaires et d’architecture d’entreprise.
Assumer un rôle de leadership et d’influence dans l’établissement des positionnements d’affaires.
Collaborer à la définition et à la planification des solutions d’affaires et recommander un séquencement en lien avec l’atteinte des bénéfices recherchés.
Participer à la définition des stratégies du domaine et contribuer à l’analyse de l’évolution des modèles d’affaires de même qu’à leur alignement avec les plans directeurs sectoriels.
S’assurer de l’harmonisation du portefeuille de projets avec l’architecture d’affaires cible et de l’intégration de l’ensemble des solutions d’affaires du domaine.
Participer à l’exercice de priorisation du portefeuille de projets de son domaine, et ce, en proposant un séquencement optimal de livraison en lien avec l’architecture d’affaires cible.
Collaborer à l’identification et à l’évaluation des risques, ainsi qu’aux mesures d’atténuation en regard des arrimages entre les projets d’affaires.
Alimenter et mettre à jour le référentiel suivant les évolutions de l’architecture cible.
Assurer la vigie et le développement des meilleures pratiques dans son champ d’expertise.

Profil recherché

Baccalauréat dans une discipline appropriée
Six (6) années d’expérience pertinente
Certification en architecture d’affaires (un atout)
Maitriser la résolution de problèmes
Connaissance du domaine d’affaires (un atout)
Connaissance des corpus des connaissances TOGAF, BIZBOK et BABOK (un atout)
Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire (cote 3)
Être orienté vers le client
Être doué pour la communication interpersonnelle
Être orienté vers les résultats
Savoir négocier
Savoir gérer l’incertitude et l’ambiguïté
Prendre des décisions de qualité
Avoir participé à des mandats conseils ou projets d’envergure
Démontrer une aisance à utiliser un langage d’affaires

Conditions particulières

Nombre d’emploi disponible : 1
Famille d’emplois

Administration (G)

Lieu de travail

6300, boul. Guillaume-Couture Lévis

Syndicat

Date de fin d’affichage

2018-09-09