Administratrice, administrateur de systèmes Cloud

Sous la responsabilité du Vice-président technologies, exploitation et infrastructure, le titulaire du poste aura la responsabilité de gérer l’évolution du portfolio d’applications-clients. Il est appelé à comprendre l’envergure de chaque application, définir les stratégies nécessaires à leur exploitation selon les ententes-clients, ainsi que tenir à jour la documentation.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Effectuer différentes analyses associées à l’évolution des applications;
• Participer à l’architecture, la conception et au déploiement d’applications;
• Effectuer des implémentations à distance ou sur place des applications;
• Coordonner la planification des tâches avec son équipe;
• Agir en tant que niveau II pour la gestion des incidents (selon les principes ITIL);
• Travailler en collaboration avec les équipes-projets afin d’établir les stratégies de déploiement des applications;
• Vigie au niveau des technologies émergentes de Microsoft;
• Installation, configuration et maintenance des environnements nécessaire à l’évolution des applications.

EXIGENCES REQUISES

Formation académique

• DEC en informatique ou expérience équivalente

Expérience

• Trois (3) ans et plus d’expérience pertinente;
• Connaissances des technologies Windows server, IIS, SQL server;
• Connaissances de base dans les technologies Infonuagiques
• Connaissances des principes DevOps;
• Atout : Certification Microsoft (SQL Server, Windows Server, Azure, Office365, etc.).
• Atout : Doit être disponible à l’extérieur des heures de travail (sur appel) pour agir en tant que niveau II lors d’incident.

EMYODE OFFRE UN SALAIRE CONCURRENTIEL ET PLUSIEURS AVANTAGES

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• REER collectif avec une participation employeur;
• Programme d’assurances collectives;
• Programme mobilité avec ordinateur portable, et un remboursement pour la connexion Internet et cellulaire;
• Programme de formation continue;
• Bonification salariale au rendement;
• Bonification salariale considérable à la réussite d’examens de certifications Microsoft;
• Programme de conciliation travail-famille avec flexibilité des horaires, journées de congé pour raison familiale et possibilité de faire du télétravail occasionnel;
• Un milieu de travail inspirant où le dynamisme et l’innovation ont leur place;