Assistant(e) Directeur(trice) – Gouvernance intégrée et services partagés TI
Poste permanent


Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à coeur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine. 

La Ville de Laval se transforme sans précédent et son Service de l’innovation et des technologies (SIT) est un partenaire stratégique et un contributeur incontournable dans l’atteinte de la vision Urbaine de nature.

Tourné vers le futur, le SIT positionne le citoyen au cœur de son engagement, de sa vision et de sa mission et vise à faire des technologies de l’information une composante intégrale du tissu urbain lavallois.

Êtes-vous prêt à devenir l’un des leaders de cette transformation ? 

Les défis qui vous attendent

Relevant du directeur et CIO du Service de l’innovation et des technologies, votre mandat consistera à gérer, de façon stratégique et en alignement avec la vision et les orientations corporatives, l’ensemble des ressources et des activités du volet « Gouvernance intégrée et services partagés TI », abritant un ensemble de fonctions transversales et stratégiques qui viennent encadrer la vision et mission du SIT et soutenir les équipes opérationnelles et de livraison dans la réalisation des différentes initiatives de technologies.

  • Vous établirez les orientations stratégiques, les objectifs et les plans d’action intégrés pour l’ensemble des fonctions de votre secteur, appliquerez les principes d’amélioration continue et serez constamment à l’affut des meilleures pratiques dans vos domaines d’activités soient :
  • l’analyse et la modélisation des solutions d’affaires TI;
  • l’assurance qualité et le contrôle qualité TI;
  • l’architecture d’entreprise (principes et plans directeurs technologiques intégrés aux capacités organisationnelles);
  • l’architecture de solutions (intégration des solutions spécifiques aux domaines d’affaires);
  • l’intelligence d’affaires, la gestion et gouvernance des données, de l’analytique et de l’information d’entreprise;
  • le Bureau de projets et programmes TI (gestion et gouvernance du portefeuille TI / exécution des projets et programmes d’envergure / méthodes, pratiques et outils).

L’optimisation de la performance des activités de votre secteur est un défi important. Affichant un leadership marqué, vous saurez mettre à profit votre esprit d’analyse et de synthèse afin d’arrimer les enjeux, les projets et les ressources disponibles et pour amener vos équipes à établir des stratégies qui vont permettre à l’organisation de constamment s’améliorer.

Vous partagerez la responsabilité de gestion d’un portefeuille de projets et programmes d’affaires TI projetant des investissements entre 30 MM$ et 50 MM$ sur une fenêtre de 2 à 3 ans.

Faisant preuve d’une excellente capacité d’adaptation, vous saurez vous distinguer par votre approche client et votre leadership participatif. Vos aptitudes pour la communication interpersonnelle vous permettront de développer et d’entretenir de solides relations ainsi que des partenariats avec vos collègues des différents services et bureaux de la Ville et avec des intervenants externes.

Le profil recherché

Formation

  • Baccalauréat en informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent est un atout.

Expérience

  • Détenir un minimum de 12 (douze) années d'expérience pertinente dans le domaine des TI;
  • Posséder une expérience variée et diversifiée dans la livraison de projets et de solutions d’infrastructure, de télécommunication, de portefeuille d’applications ou de progiciels, de solutions en sécurité publique, de plateformes technologiques, ou en projets de solutions numériques (web, mobile, etc.) ou de d’autres domaines des technologies; 
  • Posséder de bonnes connaissances des différents modèles et cycles de vie de livraison et de développement de logiciels (traditionnel, itératif, incrémental, hybride, agile et variantes);
  • Posséder d’excellentes connaissances des différentes pratiques de conception et de design de solutions applicatives, des approches de modélisation et des outils appliqués dans ce domaine;
  • Posséder de l’expérience dans la refonte (principes et processus de réingénierie) de grands processus d’affaires intersectoriels pour lesquels la technologie est une composante intégrale;
  • Posséder des connaissances de base des modèles financiers et de la budgétisation.

Atouts

  • Connaissance de ITSM / ITIL v2 / v3; 
  • Connaissance du référentiel COBIT pour la gouvernance des TI;
  • Connaissance de cadre de gouvernance AE standards tels TOGAF 9.x+;
  • Connaissance du domaine des données ouvertes (open data), notamment les licences et les plateformes; 
  • Connaissance approfondie des outils d’intégration de données et les outils de gouvernance de données (qualité, dictionnaires, etc.).

Compétences requises

  • Posséder une vision stratégique, systémique et un sens politique;
  • Être capable de trouver un équilibre entre la vision long terme et les implications à court terme des décisions individuelles;
  • Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision;
  • Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes diversifiées;
  • Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations;
  • Faire preuve d’une excellente capacité d’adaptation et se distinguer par son approche client;
  • Avoir des aptitudes exceptionnelles pour la communication interpersonnelle.


Pourquoi choisir la Ville de Laval ?

Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, mais surtout une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne au plus tard le 31 juillet 2017 en vous rendant au : www.laval.ca

SVP, mentionnez être référé par le site d'emplois du Réseau ACTION TI.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection. 


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