Chef de division – Solutions d'entreprise
Poste permanent


Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à coeur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine. 

La Ville de Laval se transforme sans précédent et son Service de l’innovation et des technologies (SIT) est un partenaire stratégique et un contributeur incontournable dans l’atteinte de la vision Urbaine de nature.

Tourné vers le futur, le SIT positionne le citoyen au cœur de son engagement, de sa vision et de sa mission et vise à faire des technologies de l’information une composante intégrale du tissu urbain lavallois.

Êtes-vous prêt à devenir l’un des leaders de cette transformation ? 

Les défis qui vous attendent

Relevant de l’assistant directeur Opérations et livraison des solutions d’affaires, vous définirez la stratégie de développement pour l’ensemble des solutions d’entreprise et encadrerez le déploiement de cette pratique avec les autres groupes solutions. Vous devrez comprendre les enjeux et les opportunités d'affaires, identifier les besoins informatiques de la clientèle, développer et intégrer des solutions technologiques de qualité afin de soutenir la réalisation des mandats des clients.

La démarche de transformation entamée par le SIT impose au gestionnaire recherché d’analyser et de comprendre les défis de modernisation des solutions clients existantes (parc applicatif), vers une architecture orientée sur les technologies émergentes et vers un modèle de gestion agile, proactif et performant.

Travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe Innovation et technologies, vous gèrerez le portefeuille d'applications et de solutions d’entreprise incluant la maintenance, l'exploitation, l'évolution et à la réalisation technique des projets et programmes d'affaires pour les clients. Ayant une vision à long terme, vous dirigez la conception et le développement des applications en assurant l’arrimage avec les meilleures pratiques, et ce, tout en répondant aux besoins immédiats et futurs de la Ville.

Vous aurez à diriger une équipe dédiée au développement et à l’exploitation des solutions d’entreprise pour l’ensemble de la Ville. Orienté vers les résultats, vous encadrerez, guiderez et superviserez les membres de votre équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, vous définirez les objectifs et informerez de vos attentes. Vous évaluerez le rendement, reconnaîtrez la performance et favoriserez le développement et la formation du personnel.

En tant que membre de l’équipe de gestion du service, vous collaborerez à son bon fonctionnement et contribuez à l’atteinte de ses objectifs. Vous évaluerez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont serez responsable et gèrerez les budgets mis à votre disposition.

Le profil recherché

Formation

  • Baccalauréat en informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent est un atout.

Expérience

  • Détenir un minimum de 10 années d'expérience pertinente dans le domaine des TI, dont 5 années en gestion de portefeuille d’applications ;
  • Posséder un minimum de 5 années d'expérience en gestion d'équipe TI d'envergure;
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste;
  • Posséder une expérience pertinente et démontrée :
    • dans la gestion de solutions d’entreprise pour des fonctions telles que RH, finances, approvisionnement, etc.;
    • dans la gestion d’un parc applicatif hybride, soit interne (ERP, progiciel, logiciel libre, plateforme, développement) et externe (infonuagique, services gérés, etc.) incluant la gestion des fournisseurs et autres services professionnels;
    • dans la réalisation de programmes et projets majeurs et complexes, dans une organisation de grande envergure (p. ex., nouvelles technologies, déploiement à de multiples emplacements, plusieurs milliers d’utilisateurs et parties prenantes);
    • en intégration/développement de solutions informatiques;
    • d’au moins 5 années en utilisation de l’Agile de développement et possède une bonne connaissance de différents modèles de cycles de développement logiciel (notamment, itératif/incrémental);
    • en gestion d'une équipe de soutien et maintenance dans une grande organisation;
    • en développement mobile et numérique est un atout.

Compétences requises

  • Posséder une vision stratégique et un sens politique;
  • Démontrer une très bonne capacité d'influence et de prise de décision;
  • Posséder des habiletés de mobilisation d'équipes diversifiées;
  • Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations;
  • Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et se distinguer par son approche-client;
  • Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle.


Pourquoi choisir la Ville de Laval ?

Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, mais surtout une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne au plus tard le 31 juillet 2017 en vous rendant au : www.laval.ca

SVP, mentionnez être référé par le site d'emplois du Réseau ACTION TI.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection. 


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