Directrice, directeur du projet Refonte du système d’information de gestion des études (SIGÉ)



Numéro d'affichage : 1718C09E
Statut de l'emploi : Poste cadre, contractuel
Unité organisationnelle: Vice-rectorat aux Systèmes d’information (VRSI)


Contexte

Sous l’autorité de la vice-rectrice aux Systèmes d’information, la directrice, le directeur de projet est responsable de mener à bien le projet SIGÉ et de veiller à son bon déroulement. Cette personne planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les différentes activités du projet. Plus précisément, elle, il établit le cahier des charges, le plan des activités du projet et est en contrôle des échéanciers, de la qualité des livrables et du budget.

Puisque le projet sera mené en utilisant une approche itérative et incrémentale, la directrice, le directeur de projet devra exercer un contrôle serré sur chacune des phases du projet. Il/elle fait preuve de qualités interpersonnelles exceptionnelles pour lui permettre d’encadrer une équipe de ressources internes et externes qui entretiendra de multiples interactions avec les utilisateurs finaux et, finalement, devra comprendre les concepts reliés à une architecture orientée service. De fortes aptitudes en gestion du changement et en communication s’avèreront également nécessaires.


Vos défis

  • Vous identifiez les enjeux du projet et les mesures de mitigations adéquates;
  • Vous établissez une planification détaillée et assurez le suivi des activités du projet;
  • Vous allouez les ressources du projet selon les priorités identifiées;
  • Vous veillez au respect des délais et de l’échéancier global;
  • Vous veillez au respect de la qualité des livrables;
  • Vous coordonnez le travail des membres de l’équipe de projet;
  • Vous contrôlez l’enveloppe budgétaire du projet et effectuez la reddition de compte demandée;
  • Vous documentez et gérez les demandes de changement et vous évaluez leurs impacts et les risques sur le calendrier, la portée et le budget;
  • Vous résolvez les problèmes laissés soulevés par l’équipe de projet et les escaladez si nécessaire;
  • Vous animez les rencontres du comité de projet;
  • Vous fournissez des statuts réguliers d’avancement du projet au comité de direction;
  • Vous représentez le projet auprès des autres instances et des différents paliers de direction;
  • Vous assurez une communication efficace entre toutes les parties prenantes au projet;
  • Vous participez à la mise en oeuvre des plans de gestion du changement et de communication.


Exigences

Scolarité

  • Vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique. Un diplôme de 2ème cycle sera considéré comme un atout;
  • Vous détenez une formation spécifique en gestion de projet ou la certification PMP (un atout).

Expérience

  • Vous détenez un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets en technologies de l’information incluant au moins un projet d’envergure comparable comportant une démarche de gestion de changement importante;
  • Vous possédez de l’expérience dans l’utilisation des méthodes de gestion Agile appliquée à la gestion de projets;
  • Vous démontrez des connaissances en architecture fonctionnelle et technologique.

Vous avez à votre actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.

Autres exigences

  • Vous possédez des connaissances de la gestion des études, des processus et de la règlementation entourant ce domaine;
  • Vous possédez de grandes habiletés en relations interpersonnelles permettant de favoriser la collaboration et une grande capacité d’écoute avec des aptitudes pour la communication;
  • Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et votre forte capacité à organiser et à gérer le travail d’équipes diversifiées;
  • Vous êtes une personne autonome, intègre, avec un esprit dynamique et novateur;
  • Vous possédez des connaissances d’outils de planification, de suivi et de gestion de projet Agile (ex : Jira) ;
  • Vous connaissez les particularités du milieu universitaire.

Vous êtes la personne candidate que nous voulons rencontrer!


Traitement

Ce poste fait partie du groupe 2 (classification provisoire) du Protocole élaborant les conditions de travail du personnel-cadre et le traitement se situe entre 90 802$ et 136 182 $ selon les qualifications de la personne titulaire du poste.


Candidature

Les personnes intéressées peuvent consulter le site Web des ressources humaines à l’adresse https://www.rhu.uqam.ca. 
De plus, vous devez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à : affichages.cadres@uqam.ca

SVP, mentionnez être référé par le site d'emplois du Réseau ACTION TI.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus.
AU PLUS TARD LE 26 NOVEMBRE 2017, 23 H


L’Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.


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