Opérateur(rice) informatique

Concours 2023-070-A

Deviens l’opératrice ou l’opérateur informatique de toute une ville. Superhéros des temps modernes, viens à notre rescousse pour anéantir les bogues, ressusciter les fichiers perdus. N’appuie pas sur Ctrl+Alt+Delete : on veut te connaître !

Période d’affichage : Du 10 au 26 novembre 2023
Type d’emploi : Poste permanent à temps complet (33,75 heures/semaine)
Salaire : De 25,29 $ à 32,17 $/heure selon l’expérience de travail (salaire 2022)
Télétravail : Jusqu’à 60 % par mois

Ton rôle

• Assumer les opérations relatives à l’assistance informatique et dépannages;
• Installer, configurer et mettre à jour des logiciels;
• Apporter un soutien technique aux utilisateurs d’équipements technologiques;
• Maintenir à jour l’inventaire des équipements informatiques;
• Effectuer la prise de besoin et transmettre aux équipes concernées.

Tes avantages

• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).

Exigences

• DEP en soutien informatique;
• Deux années d’expérience dans les attributions;
• Garde informatique occasionnelle.

Qualifications et habiletés requises

• Souci du service à la clientèle;
• Bonne habileté à la communication en français à l’écrit et à l’oral;
• Bonne capacité de résolution de problèmes;
• Entregent et diplomatie dans ses relations;
• Capacité d’organisation du travail et à travailler sous pression;
• Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe;
• Intérêt pour les nouvelles technologies.

Fais parvenir ton curriculum vitae avant le 26 novembre 2023 en spécifiant le numéro de concours dans l’objet par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

Tu as un intérêt pour ce poste? Fais-nous part de tes questions ou de tes besoins particuliers! Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions.

À noter que la Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.