Directeur(rice) en architecture d’entreprise et intégration d’affaires

Référence : 5887
Durée : Poste régulier, Temps plein de la catégorie du personnel cadre
Lieu : Siège social – ville de Québec (télétravail possible)
Salaire : Classe 15 (100 044 $ – 133 394 $ sur une base annuelle) selon l’expérience + allocation quotidienne de soutien au transport de mobilité durable de 5 $/jour

Cet emploi exige des déplacements occasionnels à l’extérieur du domicile.

Vous êtes une personne rassembleuse et passionnée de nouvelles technologies, vous aimez les défis et souhaitez contribuer à une noble mission ?

Votre rôle

Mobiliser votre équipe vers le déploiement de solutions technologiques visant à accroître l’agilité et l’efficience de l’organisation.

Votre contribution

Sous l’autorité du vice-président aux ressources informationnelles, le directeur ou la directrice de l’architecture d’entreprise et intégration d’affaires a pour principales responsabilités la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles relatives à l’architecture d’entreprise et de l’intégration d’affaires dans le cadre des projets et des opérations en ressources informationnelles de la Sépaq. Plus spécifiquement :

• Vous gérez une équipe composée de 2 responsables (gestionnaires) et 17 professionnels (architectes d’entreprise et de solutions et analystes-développeurs).
• Vous dirigez et mobilisez les équipes d’architecture et d’intégration afin de créer un environnement stimulant permettant aux équipes de pouvoir innover et développer les systèmes informatiques de l’organisation.
• Vous participez activement à la détermination et à la mise en œuvre des priorités, des objectifs, des stratégies et du développement en matière de technologie de l’information.
• Vous élaborez la stratégie et la vision d’architecture d’entreprise permettant la transformation numérique de l’organisation dans le respect du plan stratégique de la Sépaq.
• Vous élaborez et mettez en œuvre la vision stratégique de l’intelligence artificielle (IA) pour l’organisation, en identifiant les meilleures opportunités d’affaires et les outils technologiques nécessaires.
• Dans le rôle de propriétaire de l’architecture, vous définissez les positionnements stratégiques pour divers projets technologiques d’envergure pour l’organisation et en assurez l’arrimage technologique.
• Vous élaborez la stratégie de développement et de soutien aux opérations des applications informatiques de l’organisation.
• Pour divers projets d’envergure, vous agissez à titre de propriétaire de l’architecture et êtes la référence en la matière auprès des membres des équipes projets.
• Vous effectuez la veille stratégique des meilleurs pratiques et de l’orientation du marché technologique.
• Vous faites évoluer le rôle des analystes-développeurs vers un rôle d’intégration d’applications d’affaires.
• Vous coordonnez le processus de gestion des demandes de changements ou d’amélioration.
• Vous gérez les équipes durant les incidents majeurs sur les systèmes de mission de l’organisation et vous vous assurez des meilleures stratégies.
• Vous effectuez la gestion des budgets de la direction (masse salariale, projets, initiatives, contrats, etc.).

Vos forces

• Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent ou diplôme équivalent
• Expérience de 10 ans dans un poste comportant des responsabilités similaires, dont 5 années dans un poste de gestion
• Expérience en gestion de projets d’architecture d’entreprise ou de développement d’envergure
• Certification en architecture d’entreprise (ex. : TOGAF) (un atout)
• Solide expérience en architecture d’entreprise et de solutions et/ou en développement informatique
• Grand sens des responsabilités et rigueur au travail
• Attitude orientée vers la satisfaction de la clientèle
• Capacité à innover et sortir des sentiers battus
• Leadership et facilité à mobiliser plusieurs acteurs
• Bonne maîtrise de la langue française, autant à l’oral qu’à l’écrit

Vos avantages

• Accès gratuit aux parcs nationaux, aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo ainsi qu’à l’Aquarium du Québec et aux autres attraits de la Sépaq
• Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Mesures d’équilibre travail-vie personnelle
• Programme de soutien à la mobilité durable

Voir tous les avantages sur sepaq.com/carriere

VOTRE MISSION : connecter les gens à la nature

La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l’environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis près de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits. À la Sépaq, on vit nos valeurs au quotidien : bienveillance, plaisir, passion, collaboration et agilité.

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Ce poste, appelé « directrice ou directeur en architecture d’entreprise et intégration d’affaires », a le statut de cadre et ses conditions de travail sont prévues au Répertoire des conditions de travail du personnel cadre de la Sépaq.

La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.