Assurez-vous que votre entreprise respecte les normes linguistiques en quatre étapes faciles

Dans le cadre de son projet Francisation 2.0 : Valorisation et orientation dans la francisation des TI pour entreprises, réalisé avec la contribution financière de l’Office québécois de la langue française, le Réseau Action TI déploie une série d’articles et de capsules vidéo visant à aider les entreprises à rencontrer les exigences légales concernant l’utilisation du français au travail. Découvrez le second article de cette campagne et visitez le site Web du Réseau action TI pour plus d’outils et de contenu sur ce thème.

Le saviez-vous? Le 1^er juin 2025 est la date limite où les entreprises de 25 à 49 employés doivent s’inscrire auprès de l’Office québécois de la langue française. Ça veut dire qu’il ne vous reste que quelques semaines pour respecter cette obligation légale.

Pour vous accompagner, l’Office québécois de la langue française a mis en place un processus simple en quatre étapes :

1. Inscrivez votre entreprise auprès de l’Office. Cette inscription est essentielle pour démarrer le processus de francisation.
2. Réalisez une analyse de la situation linguistique de votre entreprise. Cette analyse vous permettra de connaître les besoins spécifiques de votre organisation en matière de francisation.
3. Au besoin, mettez en place un programme de francisation pour votre entreprise. Ce programme assurera l’intégration du français dans les pratiques professionnelles de votre équipe.
4. Une fois votre entreprise francisée, vous pourrez obtenir le certificat de francisation. Cette certification signifie que votre entreprise respecte les normes linguistiques.

N’attendez pas, car la date limite du 1^er juin 2025 approche rapidement! Il est donc important d’agir maintenant pour éviter toute non-conformité.

Pour plus d’informations et pour démarrer votre processus de francisation, consultez le site Web de l’Office québécois de la langue française.

Ensemble, renforçons le français au Québec!