PAR CATHERINE CHARRON<\/p>\n\n\n\n
Bien que 84% des PME du Qu\u00e9bec croient que la formation \u2014 formelle comme informelle \u2014 a des r\u00e9percussions positives sur la productivit\u00e9 de leur entreprise, elles ne sont pas aussi nombreuses \u00e0 y avoir davantage recours pour lutter contre les r\u00e9percussions de la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u2019une des raisons qui expliquent ce ph\u00e9nom\u00e8ne, indique la F\u00e9d\u00e9ration canadienne de l\u2019entreprise ind\u00e9pendante dans un rapport paru le 14 novembre 2022, est leur manque de connaissance \u00e0 l\u2019\u00e9gard des programmes d\u2019aide gouvernementaux existants qui en font la promotion.<\/p>\n\n\n\n En effet, un sondage men\u00e9 en avril 2022 d\u00e9montre que parmi les 434 organisations sond\u00e9es par l\u2019association, seuls 12% ne polissent pas les comp\u00e9tences des membres de leur \u00e9quipe. Elles sont toutefois 10% \u00e0 offrir des formations formelles, 40% \u00e0 prodiguer de la formation informelle et 31% octroient un hybride des deux.<\/p>\n\n\n\n Des 396 r\u00e9pondantes qui se sont prononc\u00e9es sur l\u2019augmentation de leurs d\u00e9penses en la mati\u00e8re en r\u00e9action \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre, 42% et 30% ont bonifi\u00e9 leurs investissements en formation informelle et formelle, alors que 34% et 40% n’ont pas touch\u00e9 \u00e0 leur budget.<\/p>\n\n\n\n S’il est difficile de dire qu’il y a une nette hausse des investissements des PME en formation pour pallier le manque d’employ\u00e9, ces chiffres d\u00e9montrent n\u00e9anmoins qu’elle \u00abr\u00e9pond au besoin d\u2019augmentation de la productivit\u00e9\u00bb, \u00e9crit la FCEI dans son rapport.<\/p>\n\n\n\n Le quart d\u2019entre elles sont encourag\u00e9es par les mesures mises en place par le gouvernement du Qu\u00e9bec pour \u00abinvestir dans la formation, la requalification et le rehaussement des comp\u00e9tences de [leurs] employ\u00e9s\u00bb. 45% sont toutefois de l\u2019avis contraire.<\/p>\n\n\n\n Le hic, constate la FCEI, c\u2019est que les programmes d\u2019aide instaur\u00e9s par l\u2019\u00c9tat pour inciter les entreprises \u00e0 instruire leurs employ\u00e9s ne sont pas tout \u00e0 fait adapt\u00e9s \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 des PME: elles sont plus nombreuses \u00e0 ne pas les conna\u00eetre que le contraire.<\/p>\n\n\n\n Ainsi, seul le quart des organisations sond\u00e9es disaient \u00eatre famili\u00e8res avec les programmes d\u2019aide pour \u00abtrouver et former des employ\u00e9s\u00bb. \u00c0 l\u2019inverse, un peu plus de la moiti\u00e9 des r\u00e9pondantes ne l\u2019\u00e9tait pas.<\/p>\n\n\n\n Dans un contexte o\u00f9 63% des dirigeants travaillent davantage pour tenter de lutter contre les cons\u00e9quences du manque de travailleurs, ils ont moins de temps \u00e0 consacrer \u00e0 \u00abs\u2019informer ou \u00e9plucher les programmes gouvernementaux\u00bb, affirme la FCEI.<\/p>\n\n\n\n C\u2019est pourquoi elle encourage Qu\u00e9bec \u00e0 revoir sa fa\u00e7on de promouvoir ces mesures, afin que l\u2019information se rende davantage aupr\u00e8s de ses membres.<\/p>\n\n\n\n De plus, pour 71% des entreprises interrog\u00e9es, la r\u00e9duction des co\u00fbts comme les imp\u00f4ts serait le \u00abmeilleur moyen pour [les] aider \u00e0 investir dans la formation formelle et informelle\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Une proportion presque similaire de r\u00e9pondantes souhaiteraient m\u00eame ne plus \u00eatre forc\u00e9es \u00e0 cotiser au Fonds de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de la formation de la main-d\u2019\u0153uvre du gouvernement du Qu\u00e9bec.<\/p>\n\n\n\n \u00abLe propri\u00e9taire de PME est d\u2019abord \u00e0 la recherche d\u2019une marge de man\u0153uvre financi\u00e8re pour investir en fonction de ses besoins propres en formation, tant formelle qu\u2019informelle\u00bb, conclut la FCEI dans sa note de recherche.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" PAR CATHERINE CHARRON Bien que 84% des PME du Qu\u00e9bec croient que la formation […]<\/p>\n","protected":false},"author":29632,"featured_media":314866,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[228],"class_list":["post-317914","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee-2"],"acf":[],"yoast_head":"\n