Jeu-questionnaire #8 | Réseau Action TI

Est-il requis pour un employeur de préciser les raisons pour lesquelles il exige la connaissance d’une autre langue que le français dans le cadre d’une promotion ou d’une offre d’emploi ?

a) Oui
b) Non

Dans quel contexte une entreprise peut-elle utiliser une autre langue que le français dans sa documentation commerciale ?

Selon la Charte de la langue française, c’est seulement après avoir reçu une copie d’un contrat en français que les parties concernées peuvent exprimer leur volonté expresse d’être liées par un contrat dans une autre langue.

a) Vrai
b) Faux