La relève tech commence bien avant le premier emploi 

Les talents qui façonneront le Québec technologique de demain sont peut-être en train de monter un projet d’Expo-sciences en ce moment. 

Ce n’est pas une métaphore. C’est une réalité que la Caisse Desjardins des Technologies prend au sérieux — et c’est pourquoi elle est fière de soutenir les prix Relève étudiante dans le cadre des OCTAS 2026, en collaboration avec le Réseau Action TI et le Réseau Technoscience. 

Un secteur qui a besoin de vous. Maintenant. 

Le secteur des technologies de l’information évolue à une vitesse sans précédent. L’intelligence artificielle, la cybersécurité, la science des données, le développement logiciel : les besoins en compétences se multiplient plus vite que les diplômés ne sortent des programmes. 

Face à cette réalité, attendre que les talents arrivent d’eux-mêmes n’est plus une option. Il faut les reconnaître tôt. Les encourager dès le moment où la curiosité s’allume — souvent bien avant le cégep, bien avant l’université, bien avant le premier stage. 

C’est précisément là que tout commence. 

Reconnaître les premières manifestations du talent 

Les prix Relève étudiante aux OCTAS s’inscrivent dans cette logique. Deux volets — secondaire et collégial — permettent de distinguer des élèves dont les projets, soumis dans le cadre des finales régionales des Expo-sciences Hydro-Québec, se démarquent par leur lien avec les technologies de l’information et le numérique. 

Ces jeunes ne cherchent pas encore un emploi. Ils explorent, expérimentent, construisent. Mais leur démarche mérite d’être soulignée — parce que c’est souvent dans ces premières victoires que se consolide une vocation. 

Chaque lauréat reçoit une bourse et un trophée OCTAS. Une reconnaissance officielle, devant l’ensemble de l’écosystème tech québécois. 

Un signal fort : on vous voit. On croit en vous. Continuez. 

Desjardins, partenaire du parcours — pas seulement de l’arrivée 

La Caisse Desjardins des Technologies ne s’engage pas seulement là où les besoins financiers sont évidents. Elle choisit d’être présente à chaque étape du parcours : quand le talent émerge, quand la formation s’intensifie, quand le projet professionnel prend forme. 

Un exemple concret : son partenariat avec Le Wagon Montréal, l’une des écoles de formation intensive en développement logiciel, data science et intelligence artificielle les plus reconnues au Canada. Au-delà de la marge de crédit étudiante adaptée aux bootcamps privés, la Caisse remet chaque cohorte le Prix Engagement Tech — une bourse destinée aux étudiant·es qui se sont démarqué·es par la qualité de leurs projets et leur sérieux tout au long de la formation. 

🎥 Pourquoi faire affaire avec la Caisse des Technologies pour votre parcours étudiant en tech ? 

Une initiative qui illustre bien la vision de Chantal Cyr, Directrice Développement des Affaires à la Caisse : « Notre objectif est de créer un environnement où le financement n’est qu’un levier parmi d’autres pour vous aider à réussir. » 

Le fil conducteur, peu importe l’étape : comprendre le parcours des personnes qui bâtissent dans la tech — et marcher avec elles. 

Et vous, où en êtes-vous dans votre parcours ? 

Que vous soyez étudiant·e, en reconversion, ou en train de bâtir votre prochain projet, la Caisse Desjardins des Technologies a conçu une offre pensée pour la réalité des acteurs de la tech au Québec. 

Découvrez l’offre étudiante de la Caisse des Technologies : https://caissetech.com/offre-etudiant/