Conseils pratiques
Le français au travail dans les TI : un choix stratégique malgré les défis
Dans un secteur où les équipes sont mondiales et le travail hybride bien ancré, la langue de travail au Québec nécessite une attention particulière et un engagement concret de la part des employeurs.
Exiger l’anglais dans une offre d’emploi : quand est-ce vraiment justifié?
Saviez-vous que la Charte de la langue française encadre strictement l’exigence de la connaissance d’une langue autre que le français à l’embauche? Découvrez, dans cet article, ce que tout employeur au Québec se doit de connaître avant de rédiger sa prochaine offre d’emploi.
Table de discussion sur la francisation grâce aux technologies de l’information : virtuel
Le 25 mars dernier 2026, le Réseau Action TI tenait la sixième et dernière table ronde de cette série, une rencontre en mode virtuel sous le thème « Francisation : des intentions aux bénéfices concrets ». L’échange était à nouveau animé par Jean-François Plante-Tan, porte-parole du projet « Francisation 2.0 » et fondateur de Pour l’amour du français.
Table de discussion sur la francisation grâce aux technologies de l’information : virtuel
C’est le 10 mars dernier qu’a eu lieu, en mode virtuel, la cinquième table de discussion de cette série, sous le thème « Mots branchés : Le français dans les TI ». L’échange était animé par Jean-François Plante-Tan, porte-parole du projet « Francisation 2.0 » du Réseau Action TI et fondateur de Pour l’amour du français. Cette rencontre a rassemblé des acteurs issus de divers horizons professionnels afin d’échanger sur les enjeux, les bonnes pratiques et les leviers concrets permettant de renforcer l’usage du français dans le domaine des TI.
Table de discussion sur la francisation grâce aux technologies de l’information : virtuel
Le 9 décembre dernier, le Réseau Action TI tenait en virtuel la quatrième table de discussion de sa série Francisation 2.0, portant sur le thème « Le français au cœur du numérique ». Cette rencontre a permis de poursuivre les échanges sur les défis et les leviers de la francisation en entreprise, en mettant en lumière le rôle des technologies de l’information, des outils de l’OQLF et de l’intelligence artificielle pour soutenir l’intégration et la valorisation du français en milieu de travail.
Le 27 mars 2025, à Montréal, le Réseau Action TI a tenu sa troisième table de discussion sur la francisation grâce aux TI, afin de poursuivre les échanges sur les bonnes pratiques à adopter. Les participants y ont partagé plusieurs stratégies concrètes comme configurer les outils numériques en français, offrir des correcteurs linguistiques, utiliser l’IA pour les traductions, intégrer des plateformes d’apprentissage et recourir aux sous-titres en direct lors de rencontres virtuelles.
Table de discussion sur la francisation grâce aux technologies de l’information : virtuel
Le 18 mars 2025, à Québec, le Réseau Action TI a tenu une deuxième table de discussion sur la francisation grâce aux TI, afin d’explorer les défis, les bonnes pratiques et les solutions concrètes pour respecter la Charte de la langue française. Une étude de cas présentée lors de l’événement a illustré comment une entreprise de 40 employés favorise activement le français au travail à travers des communications internes en français, des activités ludiques mensuelles et un engagement clair de la direction.
Table de discussion sur la francisation grâce aux technologies de l’information : virtuel
Le 17 mars 2025, le Réseau Action TI a tenu en virtuel sa première table de discussion sur la francisation grâce aux technologies de l’information. L’événement a permis de mettre en lumière les défis rencontrés par les entreprises en matière de francisation — tels que la pression économique, la qualité des traductions ou le manque d’engagement des employés — tout en proposant des solutions concrètes, comme les outils de l’OQLF et l’intelligence artificielle.